Cevap: Hayır, her durumda dava açılması gerekmez. Birçok uyuşmazlık için arabuluculuk, müzakere ya da uzlaşma gibi dava dışı çözüm yöntemleri mevcuttur. Bu yöntemler zaman, maliyet ve stres açısından daha avantajlı olabilir. Ancak aracının uygun olup olmadığı duruma göre değerlendirilir.

Örnek Durum: İşten çıkarılma nedeniyle tazminat talebinde bulunan bir kişi, önce işverenle uzlaşma masasına oturarak dava açmadan ARABULUCULAĞA  BAŞVURMAK zorundadır.